一、设计人员

　　1、程序设计：程序设计人员不仅需要懂网站源码设计，更应该熟悉服务器的维护操作与安全，负责网站源码的开发与网站服务器的正常运营。

　　2、网页美工：网页美工是一个标准化，也是微妙化的职业，网站结构是否符合搜索引擎收录，页面如何排版以后都会影响到搜索引擎的收录，个人认为，网页美工应该懂网站的基本策划和优化的基础知识。

　　3、平面美工：平面美工是网站的脸面，网站是否美观，和网页美工的协作关系到以后整个网站的形象。

　　二、编辑人员

　　1、站内编辑：站内编辑是网站以后发展的核心人员，站内编辑应该具备编辑的基础，能够对产品或者事情的共同点进行总结，对特性进行对比，在总结对比中创新出有价值的文章，当然，作为一名编辑首先应当掌握编辑的基础知识，明确的说您应该会写“作文”。

　　2、站外编辑：站外编辑应具备对同行以及相关行业有着敏锐的嗅觉，最后具有策划、记者的能力，在对外采访以及采访总结上有着坚韧、高尚的职业素质。

　　三、数据人员

　　1、基础数据分析：基础数据分析人员应从网站的流量、人群、访问页面、外链来源、访问者离开等页面分析网站的数据，从搜索来源查看网站关键词的来源，抓住网站的关键词扩展，为后期的文案打好基础。

　　2、数据管理：数据管理的方向应着重管理注册会员的相关联系方式，以备后期网络营销之用，当然，相关的档案、合同也可以一并交给数据管理人员管理，根据不同形式的公司具体安排。

　　3、网站评测：网站评估的作用不可小视，评估网站的实际转化率，评估用户体验以及用户通过什么方式访问从哪个页面离开，从哪里来的转化。

　　四、链接人员

　　1、seo外链：seo外链人员在业内统称水军，主要作用是让网站在互联网获得更大的展示率，提高网站整体曝光率以及网站的权重。

　　2、友情链接：友情链接可谓是网站提升排名最重要的方式，监测，以及质量评估，后期的更换、交换都需要有专门人员安排。

　　以上只是介绍了网络营销技术团队的基本职员，那么如果您是小型工作室，给您这样的建议，必备的人员安排有文案、友链交换、数据分析人员、技术即可。当然技术要兼职美工，文案要兼职站外编辑，友链人员和数据分析人员要剪纸外链人员，那么一个小型的工作室的人员组合再6人即可(2个销售)，所有人员都需身兼多职，在工作室整体运营控制上可以考虑股份制。

　　中型网络公司的技术人员配置可以参考3个技术，10个编辑，3个外链，一个主管，一个数据分析即可。人员安排大概在20个左右。

　　大型公司技术人员配置，6个技术，需要程序php .net java jsp其中一项硬即可。编辑12个，外链人员20以上，数据人员3人以上，基本配置50人员以上。